Afdelingshoofd ruimte / Afdelingshoofd Welzijn / Maatschappelijk werker / ICT-Coördinator

AFDELINGSHOOFD RUIMTE
Aanleg wervingsreserve • voltijds • contractueel • A4a-A4b
Je geeft leiding aan de afdeling ruimte en staat in voor de begeleiding van de processen, plannen en initiatieven binnen de afdeling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opvolging van alle technische werken m.b.t. gebouwen, wegen en groen. Als lid van het managementteam draag je ook organisatiebreed jouw steentje bij.
Voorwaarden: masterdiploma én minimaal vier jaar relevante beroepservaring.

AFDELINGSHOOFD WELZIJN
Aanleg wervingsreserve • voltijds • contractueel • A5a-A5b
Je coördineert en geeft leiding aan de verschillende diensten binnen de afdeling welzijn, inclusief het Woonzorgcentrum Egmont. Je bouwt de werking van deze nieuwe afdeling uit en zorgt voor de implementatie van een geïntegreerd lokaal sociaal en welzijnsbeleid. Als lid van het managementteam draag je ook organisatiebreed jouw steentje bij.
Voorwaarden: masterdiploma én minimaal vier jaar relevante beroepservaring.

MAATSCHAPPELIJK WERKER
Aanleg wervingsreserve • voltijds • contractueel • B1-B3
Je staat in voor de sociale begeleiding en ondersteuning van cliënten en je bent hun aanspreekpunt voor allerhande sociale vraagstukken die je ook op administratief vlak zorgvuldig weet te verwerken. Door jouw empathische, zorgzame, veerkrachtige en assertieve ingesteldheid kan jij deze rol waarmaken.
Voorwaarden: ofwel bachelordiploma in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma ofwel het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma.
 
ICT-COÖRDINATOR
Aanwerving • voltijds • contractueel • B4-B5
Je ondersteunt de stad en het OCMW bij het realiseren van een efficiënte werking. Dit doe je door diensten bij te staan bij de strategische integratie van nieuwe technologieën, in te zetten op cybersecurity en door het correct beheer van data te waarborgen. Je bent communicatief vaardig, probleemoplossend en resultaatgericht.
 
Aanbod: Een uitdagende job in een stabiele werkomgeving met vormingsmogelijkheden, een aantrekkelijk loon en bijkomende extralegale voordelen. Geslaagde kandidaten nemen we op in een wervingsreserve van 3 jaar.
Interesse: Tot en met 20 april kan je solliciteren via https://ccselect.probisgroup.be/vacatures/ door jouw motivatiebrief en cv, een kopie van het gevraagde diploma, bewijs van relevante ervaring en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 6 maanden) te bezorgen.
Bijkomende informatie kan je terugvinden op https://ccselect.probisgroup.be. Voor vragen kan je terecht bij jobs@ccselect.be of 02 467 35 40.

Downloads

Vacaturebericht.pdf (408 KB) editeer
 



Contactgegevens

Stad Zottegem
Gustaaf Schockaertstraat 7
9620 Zottegem
09 364 65 00
Btw BE 0207 444 990
Contacteer ons


© Stad Zottegem - Alle Rechten Voorbehouden - Powered by The eForum Factory